Kako zaposliti najbolju osobu za traženo radno mjesto?

23. svibnja – trening „Vještine učinkovite selekcije za managere“, koji organizira Educamix, održava se u Forumu.

Trening je namijenjen svim zaposlenicima koji u svom poslu provode intervjue s ciljem odabira potencijalnih zaposlenika za neko radno mjesto te zaposlenicima koji na bilo koji način sudjeluju u postupku selekcije.

Polaznici će naučiti:

– nabrojati redom ključne korake kvalitetnog selekcijskog postupka
– izraditi popis kompetencija za radno mjesto
– provesti regrutaciju na nove načine
– provesti predselekciju prema bitnim kriterijima
– pripremiti se za intervju
– osmisliti bihevioralna pitanja za pojedinu kompetenciju
– bolje uočiti ima li kandidat potrebne kompetencije
– prepoznati kada oni sami ili kolega postavi neetičko pitanje
– biti svjesniji pogreška/vlastitih pristranosti
– bolje argumentirati razlog odabira kandidata
– gdje i kako tražiti kvalitetne kandidate
– kako objaviti dobar oglas za posao te što sve taj postupak uključuje
– kako prezentirati tvrtku i sebe kandidatima te zašto je to bitno
– kako napraviti predselekciju pristiglih molbi, naučiti čitati cv
– kako se pripremiti i voditi smisleni i objektivni intervju
– kako prepoznati neadekvatne kandidate
– što se etički smije, a što ne smije pitati tokom intervjua

Trening je vrlo interaktivan, uključuje igre koje uvode polaznike u teme i potiču pozitivan stav prema selekciji te rad na konkretnim koracima selekcije na vlastitom primjeru. Polaznici na trening donose konkretan primjer radnog mjesta iz svoje organizacije na kojem žele raditi, a rad na vlastitom primjeru povećava razumijevanje materije te se izrađuju obrasci i rade pripreme koje polaznicima pomažu da naučeno odmah po povratku na posao primijene u praksi.

Detaljnije informacije o treningu i prijavi pogledajte na službenoj stranici Educamix.