Seminar “Reward Management”

Reward management strategy and how to remunerate employees recording to their performance, find out by attending the seminar “Reward Management”.

Cilj seminara, koji će se održati 1. lipnja u Forumu, je približiti vezu između motiviranja i nagrađivanja te prikazati osnovne alate, modele i mjere nagrađivanja kako bi ih polaznik primijenio u dnevnoj praksi.

U današnjem dinamičnom okruženju, organizacije bi trebale uzeti u obzir strategije nagrađivanja koje im omogućavaju realizaciju organizacijskih ciljeva i povećavaju njezinu vrijednost. Kompilacija osobnih ciljeva koji su utkani u organizacijske ciljeve optimalna je kombinacija. Nemamo svi jednake potrebe, a samim tim niti jednake motivatore. Ako prepoznajete i razumijete ono što motivira ljude, tada u ruci imate najsnažniji alat kojim možete povećati produktivnost i postići optimalnu organizacijsku klimu. Vrlo zanimljiv seminar vodit će dr.sc. Jasminka Samardžija.

Na seminaru će biti riječi o orijentaciji organizacije na ciljeve, rezultate i izazove te će se istaknuti suvremeni principi i zakoni motivacije zaposlenika. Svakako će se odgovoriti i na jedno od najvažnijih pitanja, a to je veza između motivacije i nagrađivanja. Također će se prikazati primjeri individualnih, grupnih i organizacijskih  sustava nagrađivanja zaposlenika, kao i direktne i indirektne managerske kompenzacije.

Seminar je namijenjen direktorima tvrtki, voditeljima ljudskih potencijala, managerima i svima koji žele održati ili stvoriti poticajnu organizacijsku klimu u kojoj se koristi maksimum kompetencija svakog zaposlenika.

Deataljnije o seminaru i prijavi, možete saznati ovdje.