Znamo li vrijednost kojom HR doprinosi businessu?
9. svibnja – seminar Mirakul edukacijskog centra o HR metrici i analitici te ispunjavanju očekivanja koje business postavlja pred odjele ljudskih potencijala.
Odjeli ljudskih potencijala sve više preuzimaju stratešku ulogu u organizacijama i mogu dati veliki doprinos poslovanju. Raspolažu velikom količinom informacija koje mogu biti ključne u predlaganju promjena i poboljšanja rada organizacije. Pitanje je koristimo li te informacije adekvatno, prikupljamo li prave podatke i znamo li ih iskoristiti kod donošenja odluka. U ovom seminaru polaznici će naučiti kako se HR metrika i analitika koriste u organizacijama i kako ju sami mogu primijeniti u okvirima svoje uloge u ljudskim potencijalima.
Seminar je zamišljen kao kombinacija predavanja, prikaza primjera iz prakse te rada na pitanjima polaznika. Tijekom seminara polaznici će dobiti uvid u ulogu HR metrike i analitike u ispunjavanju očekivanja koje business postavlja pred odjele ljudskih potencijala, a predavači su Anica Vrlec Bartolić i Nebojša Biškup.
Cilj seminara je pružiti polaznicima osnovna znanja i alate iz područja HR metrike, osposobiti ih za samostalno planiranje prikupljanja podataka te korištenje analitike u predlaganju promjena i donošenju odluka vezanih za ljudske potencijale. Tijekom seminara, polaznici će imati priliku raditi na stvarnim primjerima te postaviti pitanja s kojima se osobno susreću u svom radu.
Nakon završetka seminara moći će uskladiti HR metriku s ciljevima organizacije, prikupiti relevantne podatke te ih adekvatno iskoristiti za donošenje poslovnih odluka. Seminar je namijenjen svima koji žele proširiti znanje o funkcioniranju ljudskih resursa i koji žele istražiti vrijednosti koju odjeli ljudskih potencijala korištenjem dostupnih podataka i informacija mogu pružiti organizacijama, svima koji u svom svakodnevnom poslu upravljaju timovima, direktorima poduzeća te svim zaposlenicima u ljudskim resursima.
Detaljnije informacije o seminaru, prijavi i predavačima možete vidjeti ovdje.