Seminar: HR analitika i metrika
18. siječnja – u Forumu se održava seminar u organizaciji Mirakula pod nazivom Real time HR, Effectively using HR analytics & Metrics – HR analitika i metrika – Znamo li vrijednost kojom HR doprinosi poslovanju?
Odjeli ljudskih potencijala sve više preuzimaju stratešku ulogu u organizacijama i mogu dati veliki doprinos poslovanju. Raspolažu velikom količinom informacija koje mogu biti ključne u predlaganju promjena i poboljšanja rada organizacije. Pitanje je koristimo li te informacije adekvatno, prikupljamo li prave podatke i znamo li ih iskoristiti kod donošenja odluka.
U seminaru, koji se u organizaciji Mirakul edukacijskog centra, održava 18. siječnja 2019. od 8 do 16h u Kongresnom centru Forum Zagreb, polaznici će naučiti kako se HR metrika i analitika koriste u organizacijama i kako ju sami mogu primijeniti u okvirima svoje uloge u ljudskim potencijalima. Seminar je zamišljen kao kombinacija predavanja, prikaza primjera iz prakse te rada na pitanjima polaznika. Tijekom seminara polaznici će dobiti uvid u ulogu HR metrike i analitike u ispunjavanju očekivanja koje business postavlja pred odjele ljudskih potencijala.
Seminar je namijenjen svima koji žele proširiti znanje o funkcioniranju ljudskih resursa i koji žele istražiti vrijednosti koju odjeli ljudskih potencijala korištenjem dostupnih podataka i informacija mogu pružiti organizacijama, svima koji u svom svakodnevnom poslu upravljaju timovima, direktorima poduzeća te svim zaposlenicima u ljudskim resursima. Cilj seminara je pružiti polaznicima osnovna znanja i alate iz područja HR metrike, osposobiti ih za samostalno planiranje prikupljanja podataka te korištenje analitike u predlaganju promjena i donošenju odluka vezanih za ljudske potencijale. Tijekom seminara, polaznici će imati priliku raditi na stvarnim primjerima te postaviti pitanja s kojima se osobno susreću u svom radu. Nakon završetka seminara moći će uskladiti HR metriku s ciljevima organizacije, prikupiti relevantne podatke te ih adekvatno iskoristiti za donošenje poslovnih odluka.
Sadržaj seminara:
Real time HR – Kako izmjeriti efektivnost upravljanja ljudskim potencijalima
Što je HR metrika i analitika
Što mjerimo, kako odabrati što i kako trebamo mjeriti
Usklađivanje HR metrike s ključnim ciljevima i strategijom organizacije te inicijativama HR-a
Smjernice za poboljšanje HR metrike u svojoj organizaciji
Komunikacija i interpretacija rezultata i prijedloga temeljenih na dobivenim rezultatima
Više informacija o seminaru, kao i link za online prijavu, možete pronaći ovdje.